На 2024 год управлению здравоохранения было выделено 15 297,3 миллиона тенге (в том числе: за счет местного бюджета – 14 598,3 миллиона тенге, за счет резерва Правительства Республики Казахстан на неотложные затраты - 699,0 миллиона тенге). Несмотря на дефицит врачей (70 вакансий), удалось привлечь 90 молодых специалистов, а 62 врача завершили обучение в резидентуре и приступили к работе в регионе.
Ключевые достижения:
- Внедрен пилотный проект «Клиника одного дня» на базе областного перинатального центра для ранней диагностики врожденных патологий у детей.
- Укреплена система охраны материнства: работают 23 кабинета «Планирования семьи» и 13 уровневых медорганизаций для беременных и новорожденных.
Планы на 2025 год:
1. Цифровизация: открытие кабинетов дистанционного приема и внедрение ИИ-системы радиологических исследований (3,6 млрд тенге).
2. Техническое оснащение: закупка МРТ, КТ, ангиографов и другого оборудования на 6 млрд тенге.
3. Ремонт и инфраструктура: капремонт 6 объектов за 1,5 млрд тенге.
4. Кадры: сокращение дефицита врачей, обучение ПМСП-персонала этике и правовой грамотности.
5. Инновации: запуск самостоятельного сестринского приема и оптимизация педиатрических участков.
Приоритеты остаются неизменными: доступность, качество услуг и снижение смертности. Власти области намерены усилить профилактику и комфорт пациентов через технологическое обновление и развитие кадрового потенциала.
Следующая статья
Психическое здоровье – основа здоровья человека
Похожие новости
